|
日照市人防办在积极开展招商引资活动的同时，把招商引资工作列入全办工作的重要议事日程，制定和落实好加强招商引资工作的措施、目标和任务要求；对市委、市政府有关招商引资工作的重要部署和政策措施传达学习及时，贯彻落实到位；办主要负责同志高度重视招商引资工作，市委、市政府有关招商引资工作的会议、活动亲自参加，重大问题亲自过问。认真落实国家人防优惠政策，积极为招引企业搞好服务，在政策允许范围内给予外来投资者实惠，我办对来我市投资新建厂房、车间的生产性建设项目实行零收费，增强对外来投资的吸引力。强化主动服务意识，对确定落户和正在推进或建设的招商引资项目，发挥人防职能，搞好对口服务。积极营造亲商、安商、富商的氛围，转变工作作风，提高服务水平和质量。没有发生因工作不力而造成的外商投诉和企业“三乱”现象；积极为招商引资工作开辟绿色通道，恪守服务承诺，在项目审批中没有出现超出承诺时限的现象。紧密结合人防实际，建立完善了招商引资目标责任制，明确一位副主任和一个科室具体负责招引工作的协调和调度，积极发动各科室加强对外交流联系，寻找招商线索。同时强化激励约束机制，调动干部职工工作积极性，形成全办上下齐心协力抓招商的良好局面。班子成员和中层干部了解市情，熟悉市区县投资环境、产业布局、招商重点以及招商引资政策，主动开展对外推介；积极参加招商引资活动，广泛宣传推介日照，吸引外来投资。在对外交流中，充分利用人防行业特点，广泛宣传我市招商引资优势，积极寻求合作机会，取得了良好效果。主动寻找开展招商引资服务与人防职能的结合点和切入点，研究制定对外商有针对性的服务项目和内容。在加强对外联系的同时，着力抓项目推进和落实。对于有意向的项目，分管同志靠上，及时了解和解决工作中遇到的问题和困难，推进项目的落实。目前，已完成3个招商引资项目，实际到位资金1340万元。
|
